《國家能源局關(guān)于進一步加快煤礦智能化建設(shè)促進煤炭高質(zhì)量發(fā)展》專家解讀
來源：高新院 achie.org
日期：2024-07-30 點擊：次
《國家能源局關(guān)于進一步加快煤礦智能化建設(shè)促進煤炭高質(zhì)量發(fā)展》專家解讀
習(xí)近平總書記指出，科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。日前，國家能源局發(fā)布《關(guān)于進一步加快煤礦智能化建設(shè)促進煤炭高質(zhì)量發(fā)展的通知》（國能發(fā)煤炭〔2024〕 38號，以下簡稱《通知》），為煤礦智能化發(fā)展進程中如何推進智能化建設(shè)、怎樣推進智能化建設(shè)，如何提升建設(shè)水平、怎樣提升建設(shè)水平等提供了明晰的政策導(dǎo)向和實施路徑。《通知》為推進數(shù)智技術(shù)與煤炭產(chǎn)業(yè)深度融合、加快發(fā)展煤炭新質(zhì)生產(chǎn)力提供了指導(dǎo)，也為國家能源集團進一步加快煤礦智能化建設(shè)，推進煤炭高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。
國家能源集團深入踐行“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，堅守主責(zé)主業(yè)、樹牢能源報國之志，以煤炭保能源安全，勇做“能源供應(yīng)壓艙石，能源革命排頭兵”，確立“一個目標、三個作用、六個擔(dān)當”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快培育能源領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力。國家能源集團認真落實國家相關(guān)部門工作部署，持續(xù)深入推進煤礦智能化建設(shè)，從“新”發(fā)力、向“質(zhì)”而行、以“智”賦能，共創(chuàng)“煤”好未來。
一、科學(xué)謀劃、強抓落實，為煤礦智能化更高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)
近年來，國家能源集團深入貫徹落實國家發(fā)改委等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》（發(fā)改能源〔2020〕283號），煤礦智能化水平走在了世界前列。國家能源集團瞄準“平臺化發(fā)展、智能化生產(chǎn)、數(shù)字化運營、生態(tài)化協(xié)作、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，探索形成了“1235”煤礦智能化建設(shè)模式，出臺了《國家能源集團煤礦智能化建設(shè)三年行動計劃（2023-2025年）》，同步開展智能化示范煤礦建設(shè)，建成了神東大柳塔等9處國家首批智能化示范煤礦，烏海老石旦等10處生產(chǎn)類、寧煤麥垛山等4處安全類集團智能化示范煤礦，帶動不同條件煤礦科學(xué)推進智能化建設(shè)。
目前，國家能源集團煤礦智能化建設(shè)已進入快速發(fā)展階段。在前期智能化建設(shè)基礎(chǔ)上，要求到2024年底，集團公司中級智能化煤礦建設(shè)全面鋪開，高級智能化煤礦實現(xiàn)“零”突破，煤礦智能化助力“減人、增安、提效”取得明顯成效；到“十四五”末，煤礦智能化建設(shè)實現(xiàn)“雙百”目標——示范煤礦100%實現(xiàn)高級智能化、其他煤礦100%實現(xiàn)中級智能化、入井（坑）作業(yè)人員減少（轉(zhuǎn)崗）2000人以上、危險繁重崗位機器人替代率達到50%、回采工效提升15%以上。
二、分類施策、積極探索，推動煤礦智能化水平實現(xiàn)整體躍升
《通知》對新建和在建煤礦的智能化建設(shè)提出要求。國家能源集團強化智能化建設(shè)過程管控，規(guī)范技術(shù)裝備選型標準，滿足生產(chǎn)環(huán)節(jié)智能管理需求，確保竣工驗收穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。對新街公司新街一號井等新建煤礦，在規(guī)劃階段就融入智能化設(shè)計，對采掘、運輸?shù)戎饕h(huán)節(jié)制定了智能化專項方案；對國神公司準東二礦等在建煤礦，及時增補智能化建設(shè)方案，力爭在竣工投產(chǎn)前完成智能化建設(shè)。
《通知》對大型煤礦和災(zāi)害嚴重煤礦智能化建設(shè)提出要求。國家能源集團針對地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜和災(zāi)害嚴重煤礦，要求分類施策、一礦一策，制定個性化的智能化改造方案。對具備條件的煤礦，優(yōu)先推進采掘系統(tǒng)智能化改造，通過智能化建設(shè)，降低安全風(fēng)險，提高生產(chǎn)效率，讓安全穩(wěn)定供應(yīng)與智能升級改造并駕齊驅(qū)。
《通知》對創(chuàng)新智能化建設(shè)模式提出要求。國家能源集團結(jié)合《全國煤礦智能化建設(shè)典型案例匯編》，編制了《煤礦智能化建設(shè)創(chuàng)新實踐成果（2023年）》，因地制宜開展煤礦智能化建設(shè)，積極探索適合實際的智能化建設(shè)模式。目前，集團二級企業(yè)正持續(xù)優(yōu)化主要生產(chǎn)系統(tǒng)的智能化技術(shù)方案，強化多系統(tǒng)之間聯(lián)動耦合，實現(xiàn)從單個系統(tǒng)向整體系統(tǒng)智能化的升級跨越。與此同時，發(fā)揮重點煤礦區(qū)域集中優(yōu)勢，推動神東一體化核心、蒙東東北、寧夏烏海以及新疆4個礦區(qū)智能化水平的集群化發(fā)展，助力礦區(qū)智能綠色協(xié)同發(fā)展。
三、優(yōu)化系統(tǒng)、突破瓶頸，深化煤炭產(chǎn)業(yè)與新一代信息技術(shù)的融合發(fā)展
《通知》對推進智能系統(tǒng)優(yōu)化升級、強化信息技術(shù)應(yīng)用支撐、加快關(guān)鍵技術(shù)裝備研發(fā)應(yīng)用提出了要求。國家能源集團持續(xù)提升管控平臺、信息網(wǎng)絡(luò)、透明地質(zhì)、災(zāi)害預(yù)警、智能采煤、智能掘進、智能采剝、智能穿爆、智能選煤、智能裝車等成套裝備智能控制和生產(chǎn)系統(tǒng)自主運行能力，成立了煤礦智能化協(xié)同創(chuàng)新中心，設(shè)立了神東、寧煤、準能技術(shù)研究院，與高技術(shù)企業(yè)合作共同研究突破煤礦智能化建設(shè)共性難題，構(gòu)建了3層5類架構(gòu)、包括200余項標準的煤礦智能化企業(yè)標準體系，目前已掌握“5類智能采煤、5類智能掘進、3類卡車無人駕駛、5類煤礦機器人、可視化遠程控制和移動巡檢”等關(guān)鍵核心技術(shù)，自主研發(fā)的國產(chǎn)DCS控制系統(tǒng)已在4個選煤廠成功應(yīng)用。
目前，集團公司智能化井工示范煤礦突破了采掘工作面遠程控制和現(xiàn)場少人、無人作業(yè)，智能化露天示范煤礦突破了自主采裝、礦卡無人駕駛和裝運卸協(xié)同作業(yè)，智能化示范選煤廠突破了全流程智能監(jiān)測與控制。下一步，集團公司將打造全局態(tài)勢感知、全域精準預(yù)警、一體協(xié)調(diào)運營的智能一體化管控平臺，加快構(gòu)建全面采集、實時共享、可視分析、深度挖掘的數(shù)據(jù)云邊體系，構(gòu)建1個萬兆有線+N個無線融合的煤礦融合通信網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)對煤礦生產(chǎn)全過程的智能監(jiān)測與精準控制。
四、培育人才、夯實根基，支撐煤礦智能化建設(shè)向縱深推進
《通知》對加強人才隊伍建設(shè)、加快培育智能化復(fù)合型人才提出了要求。智能化時代需要的是能夠解決復(fù)雜問題、攻克技術(shù)瓶頸、引領(lǐng)科技發(fā)展的新型煤礦工人。國家能源集團加強與同行業(yè)的溝通協(xié)作，積極探索智能化人才引進、培養(yǎng)、選拔機制，鼓勵子分公司與高等院校、科研機構(gòu)、裝備制造企業(yè)等共建教育培訓(xùn)實踐基地，集團每年開展煤礦智能化建設(shè)高級研修班4次、智能化現(xiàn)場會1次、技能大賽（勞動競賽）4次，以賽促學(xué)、以賽促練，拓展智能化人才培養(yǎng)通道、強化智能化系統(tǒng)應(yīng)用實效，形成由技能人才、行業(yè)專家、領(lǐng)軍人物組成的三級智能化人才庫、蓄水池。
集團公司規(guī)劃到2025年，培養(yǎng)出10名掌握科技前沿、把握行業(yè)方向的國家級智能化領(lǐng)軍人物，100名掌握核心技術(shù)、系統(tǒng)設(shè)計和軟件開發(fā)的高端科學(xué)家和行業(yè)級智能化專家大師，1000名掌握系統(tǒng)安裝、調(diào)試和維護等方面的集團級智能化技術(shù)專家以及10000名以上熟悉煤礦智能化系統(tǒng)操作和運維的技能人才。
五、幸福礦工、實現(xiàn)價值，擘畫煤礦未來發(fā)展新藍圖
“艱苦”“高危”一直是傳統(tǒng)煤礦的代名詞，近年來隨著智能煤礦加速發(fā)展，如今的煤礦變成了人才競爭的“香餑餑”。“煤炭行業(yè)新興科技超級有趣，智能化開采的新技術(shù)徹底顛覆傳統(tǒng)模式。”“在智能礦山建設(shè)新征程中，我希望能夠親身體驗和學(xué)習(xí)到世界最前沿的采煤科學(xué)技術(shù)。”“煤炭開采全力向綠色智能化轉(zhuǎn)型，這種新的發(fā)展理念與我的價值觀相符，作為一名采礦工程專業(yè)的研究生，我愿意為之努力！”這些充滿活力和夢想的話語來自國家能源集團煤炭生產(chǎn)企業(yè)招聘交流現(xiàn)場，充滿朝氣的“00”后畢業(yè)生暢談自己對未來職業(yè)生涯的憧憬，他們期待在國家能源集團這個大平臺上實現(xiàn)個人價值，并為國家能源事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
曾經(jīng)的礦嫂，嫁給礦工，就是嫁給操勞；嫁給礦工，就是嫁給擔(dān)憂。如今父母的笑容、妻子的擁抱、兒女的依偎時刻縈繞。井口的陽光，依舊是人世間最美的圖畫。新時代的礦工，在地面陽光明媚的調(diào)度指揮中心，坐在舒適的太空艙里，點點鼠標就能指揮井下采煤設(shè)備運載烏金。5G網(wǎng)絡(luò)、智能巡檢、紅外成像、慣性導(dǎo)航、三維地質(zhì)模型等智能化技術(shù)把工人從高粉塵、高噪音、高風(fēng)險的惡劣工作環(huán)境解放出來。數(shù)字化、自動化、信息化、智能化的發(fā)展線，就是老、中、青三代煤礦工人時代變遷的安全幸福線。
未來，國家能源集團將繼續(xù)完善煤礦智能化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制，確保各項智能化建設(shè)任務(wù)的落實；將加強與產(chǎn)煤省區(qū)煤炭行業(yè)管理部門的溝通協(xié)作，建立健全更加緊密的合作關(guān)系；將加大對智能化建設(shè)成果的監(jiān)測評估力度，優(yōu)化智能化建設(shè)路徑和措施。國家能源集團將乘著《通知》精神的東風(fēng)，積極響應(yīng)政策、加大研發(fā)投入、深化合作交流、培養(yǎng)專業(yè)人才，多措并舉推進煤礦智能化建設(shè)取得更大突破和更高質(zhì)量發(fā)展。
