肇慶高新區：15年砥礪創新實現“三級跳”
來源：未知 日期：2017-08-29 點擊：次
15年，在歷史長河中不過是一瞬，而對于肇慶高新區（大旺華僑農場）這個當年被視作發展“包袱”的區域來說，15年的發展無疑樹立了一座豐碑：從廣東中西部的一個小農場成功實現“三級跳”，一躍成長為國家級高新技術產業開發區。
肇慶高新區人至今記憶猶新：15年前的大旺華僑農場，隨處可見的是蔗田、蕉林和魚塘，沒有一條像樣的道路，沒有一棟像樣的建筑。2002年，肇慶高新區的落戶，讓這片沉寂的土地煥發出新的生機。2004年7月，肇慶高新區被確定為廣東省吸收外資重點工業園區和廣東省山區吸收外資示范區，接收珠三角產業轉移的模式從自發走向自覺，發展模式也從粗放開始轉向集約；2008年8月，肇慶高新區競得廣東省首批示范性產業轉移園，承接產業轉移的對象由珠三角企業向央企、龍頭民企乃至世界500強企業擴散，并于2010年9月成功升級為國家級高新區。
如今，廣東省勾勒了珠三角“1 1 7”區域創新格局，肇慶是珠三角國家自主創新示范區建設格局中的一員；粵港澳大灣區被列入國家發展戰略，肇慶亦位居其中。今天的肇慶高新區，面臨著前所未有的機遇和挑戰！
“1 N”科技扶持政策助力傳統制造業轉型升級
企業的轉型升級需要技術革新做支撐，意味著高投入、高風險，這與傳統制造業的制勝之道——“低成本”相矛盾。但肇慶高新區百匯達復合材料產業園內的初創企業，卻完全沒有這樣的困擾。
“傳統制造業中，降成本往往在材料方面下功夫，但這不符合未來制造業的高端化要求，降成本應該體現在生產環節的節能高效上，百匯達正是通過整合各種資源，為上下游產業提供一個平臺，讓大家共贏。”百匯達產業園副總經理肖瀟表示，免設備投入、免廠房投入、免設備維護、免倉儲庫存，為初創期的產業升級企業打造低風險創業、低成本運營的孵化基地和產業基地，是百匯達產業園成立的初衷。
據了解，百匯達復合材料產業園是我國首個以SMC/BMC機械成型復合材料為核心的產業園，也是肇慶高新區推動產業集聚的重點扶持項目。園區占地面積220畝，建筑面積16萬平方米，總投資約6億元，按照“政府規劃產業集群、主體企業引導、專業運營服務”的模式建設，依托母公司肇慶福田化工有限公司的技術平臺和原料生產優勢，助力SMC/BMC模壓復合材料企業的升級發展。
百匯達產業園引進多臺壓機，包括華南地區唯一一臺3500噸的模壓壓機，并提供標準廠房，企業只需帶上模具就可以生產。“產業園項目全部建成后，將引入200余家復合材料相關產業的企業入駐。”肇慶高新區經濟貿易和科技局負責人表示，在產量方面，百匯達產業園將實現年產4萬噸SMC模壓制品和年產8000噸BMC團狀模塑材料的規模；在產值方面，將形成年產值超過25億元的樹脂基復合材料生產能力，年創稅可超過13000萬元。
不只是百匯達產業園，肇慶高新區內越來越多的創新平臺在為企業的技術改造和升級提供外力支撐。從華南師范大學（肇慶）國際光電產業研究院到長春理工大學科技園肇慶分園（圓夢園科技創新孵化城）、再到華農（肇慶）生物產業技術研究院，肇慶高新區正在加快科技企業孵化器建設路上邁著堅實的步伐。
當下，肇慶高新區積極參與國家自主創新示范區建設，制定了肇慶國家自主創新示范區《發展規劃綱要（2016-2025年）》及其《建設實施方案（2016-2020年）》，提出了高新技術企業、新型研發機構和發明專利3年倍增計劃。同時，針對高新技術企業、科技企業孵化器、知識產權、新型研發機構等創新要素，出臺了“1 N”科技扶持政策，極大激發了企業科技創新熱情。
“1 10”人才政策 招商引資與招才引智并舉
今年7月4日，肇慶市政府與保利集團簽訂協議，總投資100億元、廣東首個軍民融合產業小鎮項目和國防教育培訓基地項目落戶肇慶高新區，開啟了雙方合作踐行國家戰略、深化軍民融合發展的新篇章。
“在盤活土地、廠房工作推進難度增大的情況下，堅持把提升項目質量放在‘零土地招商’的首要位置。”肇慶高新區招商投資局負責人介紹，2016年，高新區共引進“零土地招商”項目21個，盤活低效土地約630畝，廠房14.6萬平方米。通過增資不增地的方式成功引進總投資30億元、達標達產后年產3萬輛電動物流車的中電新能源汽車項目，成為高新區“零土地”方式承接優質大項目的又一典范。
為推進招商引資，肇慶高新區制定落實區領導跟蹤聯系重點區域招商工作方案，開展登門招商，并充分利用駐點招商、聯合招商、經貿洽談會招商等有效方式。2016年，高新區共評審通過項目41個，計劃總投資約286億元，其中高新技術企業14家，占比超三分之一。計劃總投資150億元的“新能源電動產業小鎮”項目及中電新能源、動力技研、志高空調等一批重大產業項目正式簽約落戶，實現了引進龍頭項目的重大突破。
栽好梧桐樹，引得鳳凰棲。升級國家級高新區至今，肇慶高新區以柔性引才方式引進院士12人，培育引進國家“千人計劃”專家5人、“長江學者”1人、廣東省領軍人才4人……人才引進與產業發展可謂同頻共振。
“肇慶高新區是非常適合外來高端人才生根發芽出成果的地方，是一片創新創業熱土。”這是在肇慶高新區創業10余年的國家“千人計劃”專家、中導光電設備股份有限公司董事長李波的肺腑之言。該公司技術團隊由數名從美國硅谷回國的半導體檢測設備專家組成。
“肇慶高新區高度重視人才的服務管理，我們要堅持當好人才的‘親’，辦好人才的‘家’。”肇慶高新區人才服務中心負責人介紹，高新區在創新創業平臺、人才待遇、安居、投融資等方面，出臺了《肇慶高新區加強人才工作加快推動自主創新示范區建設的實施意見》《肇慶高新區“123鯤鵬計劃”實施辦法（2016—2020年）》等“1 10”人才政策；同時設立人才發展專項資金，兌現購房補助、特殊津貼、科研補助、工資外生活補助等12項扶持資助。
