山東河口經濟開發區緊緊圍繞產業轉型升級，大力實施科技與人才強區戰略，積極打造區域人才高地，加快形成人才優先發展戰略布局，不斷壯大創新創業人才隊伍，以產業發展集聚優秀人才，以高端人才提升產業層次，以科技創新助推企業轉型升級，實現人才集聚與產業發展的雙向互動，打造人才集聚的智慧高地，為區域經濟跨越發展提供強有力的人才支撐和智力支持。
　　
　　河口經濟開發區牢固樹立“人才是第一資源戰略理念，形成“人才投入是效益最大的投入”、“人才引進是最具價值的引進”的共識，加快實施“人才強區”戰略。緊扣產業發展集聚人才。圍繞五大支柱產業，以及 “騰龍換鳥”的工作目標，大力引進急需緊缺人才，特別注重引進科技領軍人才、高級技術人才和企業管理人才，力求興起一個產業，聚集一批人才。緊扣園區建設集聚人才。針對園區規劃、建設、資本運作和管理需要的各類高素質人才，一方面，加大現有人才培育力度，充分調動他們的積極性，發揮人才的能動作用；另一方面，不斷加大園區建設相關人才的引進力度，特別是園區規劃、設計、市政、園林綠化和經營、管理等方面的專門人才。緊扣項目建設集聚人才。將項目作為吸引人才的平臺，將資源變為引進人才的比較優勢，以項目吸引人才，以人才帶進項目，以項目對接人才，做到項目建設到哪里，人才就跟進到哪里，在項目建設一線體現人才的價值。抓住引進、培養、使用、激勵四個環節，突出人才隊伍壯大、結構優化、素質提高三個重點，優化人才成長環境，構建創新人才載體和平臺，為高層次人才創新創業、成果轉化、項目產業化提供高效服務，為推動園區建設提供原動力。
　　
　　河口經濟開發區以院士工作站、博士后科研工作站為載體，架起了企業與院校合作的橋梁，搭建了高層次人才培養和引進，科技創新和理論創新的重要平臺，在為企業與高等院校、科研機構建立合作機制，提升企業科技創新能力，促進產學研相結合等方面發揮了重大作用，加快了高層次人才的引進、培養、使用和交流。強化企業研發機構建設，支持企業單獨或與高等院校、科研單位合作共建工程技術研究中心、企業技術中心、重點實驗室。目前，開發區已建成各類市級以上研發機構近20家，累計擁有“長江學者”1名，山東省“泰山產業領軍人才”2名，東營市“黃河三角洲學者”2名，東營市青年科技獎1名，河口區“百名英才”12名，河口區創業創新獎3名。創新創業平臺的逐步完善，為優勢產業的快速發展提供了人才支撐。
　　
　　河口經濟開發區以科技創新為引擎，推動產業持續轉型升級。大力實施“人才強區戰略”，將人才優勢切實轉化為科技優勢、產業優勢，帶動城市綜合競爭力全面提升。以自主創新科技型企業為主體，以“科技領軍人才創業工程”為主抓手，通過加強科技創新環境、創新集群環境、創新型企業發展環境、創新型資本發展環境、創新型人才發展環境五大創新環境體系建設，大力提升區域自主創新能力，加快實現從“耗能產業”向“智能產業”、從“園區制造”向“園區創造”、從“勞力經濟”向“智力經濟”的轉變。落實“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務，推動發展方式從規模速度型轉向質量效益型，從而以新的發展理念引領發展方式轉變、以新的發展方式實現經濟提質增效發展。自去年以來規上企業共計投入研發經費4600萬元，新增各類專利31項。積極搶占發展制高點，加快構建發展新動力，全力培育發展新優勢。激發人才活力，為產業轉型升級和創新發展提供有力人才支撐。由山東匯海醫藥化工有限公司與濟南大學共同完成的“頭孢曲松關鍵中間體三嗪環合成新技術”項目，榮獲2016年度東營市科學技術進步獎(經濟發展類)一等獎；由山東晨陽菌業有限公司完成的“真姬菇抗木霉菌菌種選育及工廠化栽培新技術研發與應用”項目榮獲2016年度東營市科學技術進步獎(經濟發展類)三等獎；東營市天正化工有限公司董事長馬凱軍榮獲2016年度東營市科技成果轉化促進獎。